導入メリット
労務管理
運転手の教育・研修やシフト管理、各種社会保険手続きなどの労務管理業務の負担がなくなります。
万一の事故時の対応
万一、事故が発生してしまった場合にも当社にて事故対応いたします。
突然の不慣れな対応に悩まされる事はありません。
代務運行
運転手の雇用からシフト管理などの業務がなくなります。
御社の仕事にコミット可能になります。
導入までの流れ
ヒアリング
運行管理業務のサービスのご案内と、現在の運行スケジュールや今後の計画、お客様のご要望などをヒアリングいたします。
お見積り・ご提案
ヒアリング内容を基にお見積書を作成し、御社のイメージに合うプランをご案内いたします。
運行事前準備
運転手の採用・研修、コース習得、事前試走などを行い、運行開始前に準備を行います。
運行開始
事前準備を基に実際に利用者を乗せて運行スタート。
コースおよび、その他の付随する業務を引き継ぎ、実際に運行を開始いたします。